Comprendre et appliquer la CSRD : Un Engagement pour les Entreprises Réunionnaises

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue une priorité pour les entreprises du monde entier. En tant qu’acteur économique à La Réunion, il est crucial de comprendre et d’adopter cette approche, non seulement pour le bien-être de votre entreprise, mais aussi pour celui de votre communauté et de l’environnement.

Qu’est-ce que la CSRD ?

La CSRD, ou Corporate Social and Responsibility Directive, est une approche qui vise à ce que les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs opérations commerciales et leurs interactions avec toutes leurs parties prenantes. 

La directive vise à encourager la transparence en établissant des normes communes, dans le but d’attirer des investissements vers des initiatives de développement durable et de favoriser une transition accélérée. Avec l’instauration de la CSRD, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) devient une exigence pour tous les acteurs économiques, qu’ils soient de grande ou de petite envergure.

Il est essentiel de suivre l’évolution de cette directive, car elle concernera environ 50 000 entreprises, y compris celles qui ne font pas partie de l’UE. Elle aura également un effet boule-de-neige sur les chaînes de valeur.

Qui touche t-elle ?

La CSRD concerne les entreprises qui remplissent au moins 2 des 3 critères suivants :

  1. plus de 250 salariés
  2. 25 millions d’euros de bilan
  3. 50 millions d’euros de chiffre d’affaires.

     Le schéma ci-dessous, issu du cabinet de conseil en environnement Carbone 4, décrit les différences et complémentarités d’application entre le BEGES (norme en vigueur en France, en vert) et la CSRD au cours des années à venir (dates en bleu).

Planning CSRD Carbone 4

Pourquoi la CSRD est-elle importante pour les entreprises réunionnaises ? 

Bien qu’officiellement la CSRD ne soit pas encore applicable aux PME, elle concerne néanmoins ces dernières de manière significative. Les grandes entreprises et les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), qui doivent divulguer leurs indicateurs ESG, incluant notamment des aspects environnementaux, sont tenues de fournir toutes les données provenant de leur chaîne d’approvisionnement, y compris leurs fournisseurs de second rang et au-delà. Or, la majorité de ces fournisseurs sont des PME.

Cette réalité signifie qu’un grand nombre d’entreprises, bien qu’elles ne soient pas directement touchées par la CSRD à ce stade, se trouvent en fait profondément impliquées dans son application.

Pour illustrer cette dynamique, prenons l’exemple d’une PME employant une dizaine de personnes et générant un chiffre d’affaires inférieur à 10 millions d’euros. Cette PME devra fournir des données sur son empreinte carbone à ses clients, notamment des grandes entreprises ou des ETI, ainsi qu’aux institutions financières sollicitées pour financer sa croissance.

En effet, cette PME est incluse dans le “scope 3” de ses clients et partenaires. Or, la CSRD exige la publication de ces informations relatives au scope 3. Si une PME ne peut pas se conformer à cette exigence, elle risque de perdre la possibilité de collaborer avec ces clients et pourrait même être exclue de leur liste de fournisseurs.

Comment les entreprises réunionnaises peuvent-elles mettre en oeuvre la CSRD ? 

  1. Évaluer l’impact : Les entreprises doivent d’abord comprendre l’impact de leurs activités sur la société et l’environnement. Cela peut inclure l’analyse des émissions de carbone, de la consommation d’eau, de l’utilisation des ressources naturelles, ainsi que l’impact social de leurs opérations.
  2. Impliquer les parties prenantes : Cela implique de travailler en collaboration avec les parties prenantes, y compris les employés, les clients, les fournisseurs, les communautés locales et les autorités publiques.
  3. Adopter des pratiques durables : Cela peut inclure la réduction des déchets, l’adoption de sources d’énergie renouvelables, la promotion d’une culture d’égalité et de diversité au sein de l’entreprise, ainsi que le soutien aux initiatives sociales et environnementales locales.
  4. Rendre compte et communiquer : Les entreprises doivent être transparentes quant à leurs actions et leurs progrès en matière de CSRD. Cela peut se faire à travers des rapports annuels de RSE, des communications régulières avec les parties prenantes, ainsi que des campagnes de sensibilisation.

En conclusion, bien que les TPE et PME réunionnaises ne soient généralement pas directement concernées par la CSRD, il est important de reconnaître qu’elles peuvent être impactées par le biais de leurs clients. Avec la pression croissante exercée sur les grandes entreprises pour rendre des comptes en matière de responsabilité sociale et environnementale, elles peuvent se retrouver indirectement engagées dans cette démarche.

Cela représente une opportunité prometteuse pour ces entreprises de s’impliquer activement dans le développement durable, non seulement pour répondre aux attentes de leurs clients, mais aussi pour contribuer positivement à l’avenir de leur communauté et de leur environnement.

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