_ L’équipe Elfie _
Notre Equipe
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Sophie mène des missions de conseil aux entreprises, en abordant des thèmes aussi variés que les risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie au travail (QVCT) et les organisations de travail hybrides ainsi que des missions d’appui conseil dans les Ressources Humaines. Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), elle est reconnue par les partenaires privés et institutionnels du monde économique de l’ile de La Réunion. C’est une actrice incontournable du réseau ANACT Réunion et DEETS Réunion avec qui elle collabore étroitement pour financer et mener des démarches d’amélioration continue des entreprises, et instiller des innovations liées à l’attractivité des métiers des services à la personne, à la diversité du management en milieu insulaire. Elle a contribué dernièrement à lancer en collaboration avec sociologues et ethnologues une plateforme numérique pour permettre aux TPE/PME réunionnaises de mieux soutenir leurs salariés qui sont aussi des aidants.
Passionnément altruiste, elle est guidée par sa volonté d’améliorer l’inclusivité au travail ; elle coordonne avec le FIPHFP et l’AGEFIPH des évènementiels et des actions de sensibilisation en faveur des politiques handicap et de la diversité.
Elle est membre actif du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), un mouvement national de dirigeants socialement engagés pour mettre l’économie au service du vivant. Elle a dernièrement animé une commission de travail sur le thème de « l’entreprise à mission » (RSE).
A ses heures perdues, elle adore voyager à travers le monde, en moto ou à dos de cheval et se ressourcer en pleine nature.
Compétences clés :
- Conseil en prévention des risques et santé au travail
- Expertises, enquêtes RPS et médiation en entreprise
- Psychologue du travail : gestion de crise et prise en charge psychologique des évènements traumatiques
- Appui conseil RH et stratégie d’entreprise
Raison d’être :
Prendre soin des humains et accompagner les entreprises engagées au service de la durabilité de la planète.
Laurie a rejoint le cabinet Elfie Social Lab depuis 2023. Consultante en santé au travail, elle œuvre pour accompagner les salariés dans leur bien-être et optimiser les organisations de travail. Elle a commencé son parcours professionnel en accompagnant des personnes en situation de handicap en vue de la validation de leur projet professionnel. Laurie, grâce à sa créativité, participe à l’ingénierie de formation et conçoit des ateliers pour sensibiliser les managers aux problématiques telles que le mal-être au travail, la transition numérique ou l’équilibre vie pro/perso, contribuant ainsi à transformer les environnements professionnels en espaces inclusifs et bienveillants.
Elle donne son appui au déploiement de la mission Handi Pacte auprès d’un réseau de référents handicap et développe une forte expertise dans la connaissance du champ du handicap.
Amoureuse des défis sportifs, Laurie s’évade dans les sentiers de La Réunion en pratiquant le trail, repoussant sans cesse ses limites. Passionnée par l’effort et la nature, elle puise dans ses aventures une énergie nouvelle qu’elle ramène dans son quotidien professionnel, toujours prête à relever de nouveaux défis.
Compétences clés :
- Accompagnement psychologique individuel et collectif (débriefing)
- Analyse des risques psychosociaux
- Réalisation d’enquêtes liées au harcèlement moral et sexuel
- Création d’ateliers de sensibilisation et animation de groupe
Raison d’être :
Contribuer au bien-être au travail en développant des solutions humaines et innovantes.
Mathieu a rejoint Elfie Social Lab début 2024 pour accompagner les TPE/PME de La Réunion dans l’intégration de pratiques durables et responsables. Sa démarche allie l’analyse environnementale, la gestion de l’énergie et la réduction des émissions de carbone pour aider les entreprises locales à aligner performance et responsabilité écologique. Connu pour sa capacité à fédérer autour de projets, Mathieu mobilise l’ensemble des parties prenantes, du dirigeant aux équipes, en vue de co-construire des solutions environnementales réalistes.
Son parcours s’appuie sur une solide expérience à la Fédération Française du Bâtiment, où il a coordonné des initiatives de RSE et sensibilisé des chefs d’entreprise aux enjeux écologiques. Formé aux méthodes de la fresque du climat, il anime régulièrement des ateliers pour encourager des pratiques plus durables.
Amoureux de la montagne et de la musique, Mathieu s’évade dans les paysages réunionnais à travers la randonnée et anime également des soirées en tant que DJ. Passionné d’écriture, il s’inspire de ses aventures pour coucher sur papier ses réflexions et récits de voyage.
Compétences clés :
- Transition écologique et responsabilité sociale pour TPE/PME
- Cartographie des impacts environnementaux et économie circulaire
- Gestion de projets de transition et animation d’ateliers collaboratifs
Raison d’être :
Aider les entreprises à incarner leurs ambitions environnementales pour une performance durable et résiliente.